Inhalte erleben statt konsumieren (Seite 1 · Seite 2)
Inhalte unmittelbar selbst zu erfahren ist eine besondere Art des Lernens. In unseren Seminaren können Sie Führungsverhalten live erspüren statt im Seminarraum Führungstheorie zu hören und in Simulationen wie Rollenspielen „trocken zu üben“. Diese Erfahrung ist für den Teilnehmer sehr intensiv und wirkt durch körperliches und mental-emotionales Erleben nachhaltig: Untersuchungen haben gezeigt, dass gelesene Signale nur zu 10% im Gedächtnis verbleiben, während Erlebtes und Gefühltes zu bis zu 90 % haften bleibt.
Unsere Seminare verhelfen Führungskräften, Teams, Projektgruppen, Betriebsleitern und Privatpersonen zu mehr Qualität und Kompetenz auf verschiedenen Ebenen. Im Umgang mit den Pferden werden zum Großteil unbewusst ablaufende Prozesse sichtbar, so können wir effektiv nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei ist unsere Arbeit geprägt von Wertschätzung und Respekt vor dem Gegenüber und seinen Ressourcen. Die Pferde helfen uns als Co-Trainer, direkt und effizient zum entscheidenden Ansatzpunkt bei den einzelnen Teilnehmern zu kommen.
Wir verfolgen dabei einen systemischen Ansatz: Ein Teil Ihres Problems mit Mitarbeitern, Zeit, Kollegen, Stress, einem Projekt oder Ihrem Vorgesetzten sind immer Sie selbst. Das heißt Ihre Persönlichkeit, also Ihre Einstellung, Ihre Gefühle, Ihr Verhalten. Denn die Ursache Ihres Problems ist nicht ein Mangel an Information oder Strategie, sonst hätten Sie Ihr Problem längst gelöst. Die Lösung liegt vielmehr in Ihnen selbst. Deshalb ist die Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit ganz entscheidend. (weiter...)
